Il successo nasce dall’ascolto: secondo il rapporto Welfare Index PMI 2019, l’attenzione al benessere del personale ha aumentato la produttività del 63,9% delle imprese esaminate. Ma come individuare piani di welfare su misura per l’azienda, e come introdurli? Ci sono solo dei pro o anche dei contro?
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Vuoi intraprendere un percorso di innovazione sociale? Grazie al bando 42/2019 di Fon.Coop, entro il 18 marzo 2019 le aziende aderenti possono accedere a ben 3.000.000 € per finanziare attività di ricerca e interventi formativi dedicati.
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Nonostante il “benessere in azienda” sia una tematica sempre più importante per le imprese italiane, è difficile immaginare come declinare un modello di Welfare nella propria realtà aziendale. Un caso vincente di approccio alle Risorse Umane è quello di Chint Electrics Italia, che da alcuni anni ha intrapreso un percorso focalizzato su Welfare e Work Life Balance con noi di ErgonGroup.
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Ci siamo interrogati sul nostro ruolo a livello sociale nel territorio in cui operiamo - afferma Della Bianca - proprio in questo momento storico, dove per la prima volta dopo quasi un secolo la crescita della produttività e dei posti di lavoro non hanno più curve parallele e dove l'intelligenza artificiale rischia di mandare a [...]
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Il concetto di innovazione sociale rientra in questi ultimi anni all’interno delle strategie comunitarie quale strumento per far fronte all’attuale crisi finanziaria, economica e sociale. L’innovazione sociale infatti risulta essere una leva per pensare e valorizzare nuovi prodotti, servizi e modelli in grado di rispondere ai bisogni della società in modo più efficace delle alternative [...]
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In questi ultimi anni, il concetto di innovazione sociale si è imposto come tema centrale all’interno delle strategie comunitarie quale strumento per far fronte all’attuale crisi finanziaria, economica e sociale. L’innovazione sociale può infatti costituire una leva per pensare e valorizzare nuovi prodotti, servizi e modelli in grado di rispondere ai bisogni della società in [...]
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Fare innovazione sociale significa chiedersi qual è l'impatto sulla collettività di ciò che facciamo e come lo facciamo. Il suo sviluppo avviene attraverso un cambiamento culturale che produce nuove norme sociali. Non c'è progresso senza una crescita armonica tra tecnologia e cultura. Per questo, e per lo sviluppo repentino della tecnologia, oggi si parla sempre [...]
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Lo Smart Working è il protagonista della “Settimana del Lavoro Agile”, promossa dalla Regione Veneto per sensibilizzare aziende e lavoratori sul tema della conciliazione tra qualità della vita e tempi di lavoro. ErgonGroup partecipa all’iniziativa attraverso il Seminario gratuito “Worklife Balance. Il Welfare vincente che coniuga casa e lavoro”, organizzato il 22 maggio 2018 a Padova.
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Il tempo e la qualità della vita sono le risorse più preziose, specialmente per chi lavora molto. E’ questo l’approccio in tema di welfare aziendale a sostegno dei propri dipendenti da parte di ErgonGroup. importante realtà di riferimento nel centro e nord Italia nell’ambito della formazione finanziata e consulenza manageriale che vuole distinguersi per l’adozione [...]
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Il tempo e la qualità della vita sono le risorse più preziose, specialmente per chi lavora molto. E’ questo l’approccio spontaneo in tema di welfare aziendale a sostegno dei propri dipendenti da parte di ErgonGroup.
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