Descrizione della posizione

HR ACCOUNT – POLITICHE ATTIVE

La risorsa si occuperanno di reclutamento, selezione e presa in carico di utenti in merito a percorsi di Politiche Attive del Lavoro.

Attività principali:

• Redigere annunci per percorsi di formazione/orientamento
• Condurre colloqui di reclutamento volti ad ottenere l’adesione da parte dell’utente a percorsi di formazione/orientamento
• Utilizzare i portali e social online per la ricerca attiva e il reclutamento di personale
• Condurre un colloquio di lavoro finalizzato alla selezione dei candidati idonei per conoscenze, capacità e motivazioni

Requisiti:

• Formazione umanistica, psicologica, sociale, economica o giuridica
• Preferibile esperienza pregressa in agenzia per il lavoro
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Spiccata assertività, empatia e doti di comunicazione
• Propensione al lavoro in team

Esperienza: Esperienza minima

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Modalità di lavoro: Ibrido

Cosa offriamo:

• Ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione
• Inquadramento con CCNL del commercio
• Possibilità di smart working (NO full remote)
• Flessibilità oraria in entrata e in uscita

Orario di lavoro: full time.

Sede: Mestre.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679

Città

Veneto, città metropolitana di Venezia (VE)

Zone di competenza

Venezia