Obiettivo del corso
Il corso approfondisce le tematiche relative ai modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231 e la principale giurisprudenza in materia. Obiettivo del corso è quello di formare il personale circa le procedure più congrue da attivare sulla base del modello organizzativo vigente e gli obiettivi dell’azienda.
Temi trattati
IL DECRETO LEGISLATIVO 231/01
- Introduzione al D.Lgs. 231/01: definizioni e normative di riferimento
- La responsabilità amministrativa degli enti
INTEGRAZIONI E APPROFONDIMENTI
- Requisiti e metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01
- Integrazione del modello di organizzazione previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art.30 del D. Lgs. 81/08
ON-BOARD TRAINING
- Formazione attiva sulla base dei processi attivi in azienda: procedure da attivare e rispettare
- Condivisione di obiettivi e modelli aziendali
- Case Studies e simulazioni esercitative