Gestire la formazione del personale

INTERMEDIO

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RISORSE UMANE

goal of course Obiettivo del corso

La formazione del personale consente a un’azienda di rimanere competitiva sul mercato. Il corso ha l’obiettivo di guidare nell’individuazione di percorsi formativi aziendali professionalizzanti per ogni risorsa attraverso l’analisi dei fabbisogni interni e la valorizzazione dei talenti.

Topic of course Temi trattati

ANALISI DEI FABBISOGNI
  • Analisi dei bisogni interni ed esterni dell’azienda
  • Progettazione dell’intervento formativo mirato
SMART TOOLS
  • Check List: questionario per tracciare le interviste individuali da fare in azienda
  • Strumenti per sviluppare e tenere monitorati i percorsi formativi di ogni risorsa
FORMAZIONE COME INVESTIMENTO
  • Far acquisire ai dipendenti conoscenze e competenze per svolgere al meglio le proprie mansioni
  • Creare piani di valorizzazione e incremento dei talenti