Costruire un piano di Welfare aziendale

INTERMEDIO

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RISORSE UMANE

goal of course Obiettivo del corso

Obiettivo del corso è offrire una panoramica completa circa le normative di riferimento e le politiche retributive alternative che un’azienda può attivare per incentivare i suoi dipendenti e implementare la loro operatività, creando un contesto lavorativo positivo e propositivo e apportando diretti benefici all’azienda.

Topic of course Temi trattati

LA POLITICA DEL WELFARE AZIENDALE
  • Quadro normativo di riferimento
  • Il Welfare aziendale oggi: investimento a doppio valore aggiunto
  • Servizi erogabili: istruzione / assistenza in famiglia / spese mediche / fondi / mutui e prestiti
ORGANIZZARE UN PIANO DI WELFARE AZIENDALE
  • Analisi dei fabbisogni in azienda
  • Progettazione: analisi e scelta delle soluzioni
  • Piano di comunicazione: lancio e gestione del progetto
MONITORAGGIO DEI RISULTATI
  • Analisi della soddisfazione e miglioramento continuo
  • Calcolo del ritorno sull’investimento
  • Case Studies di successo