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Consulenza

Webinar – Age Management

Valorizzare lo scambio generazionale

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    30/04/2021

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    10:00 - 12:00

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    webinar gratuito

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Vivere e lavorare bene passa dall’acquisire abilità che maturano di pari passo con le richieste del mercato. In questo contesto, la collaborazione e lo scambio di competenze tra risorse con maggiore anzianità, inestimabile patrimonio aziendale, e quelle più giovani, è il fattore vincente per la crescita continua del singolo e del team.

Assieme alle nostre esperte, andremo a delineare strumenti e tecniche efficaci fin da subito per rendere effettiva la contaminazione di conoscenze tra generazioni “over” e “under”.

 

PROGRAMMA

 

IL PROGETTO “CHANGE FOR FUTURE”

  • Change Management: accrescere il potenziale umano in azienda
  • Age Management: l’importanza della contaminazione intergenerazionale
  • Gap intergenerazionali: strumenti e metodologie per condividere saperi e supportare il cambiamento

 

POLITICHE DI AGE MANAGEMENT

  • Active Ageing: strumenti per promuovere l’invecchiamento attivo in azienda
  • Attività di Mentoring e di Reverse Mentoring
  • L’azienda si evolve: hard & soft skills per superare i gap intergenerazionali

 

DAL DIRE AL FARE

  • Tecniche di comunicazione efficace: il concetto di feedback
  • Coinvolgere per appassionare: l’apprendimento motivato
  • Commistione tra generazioni: tirare fuori il meglio dalle diversità
  • 5 tips per costruire un team di lavoro eterogeneo

 

DOMANDE & RISPOSTE

 

 

ISCRIZIONI CHIUSE

 

 

In partnership conDGR1315 ERGON
 
Codice Progetto 4867-0001-1315-2019 | Titolo progetto: Change for Future: percorsi di Age Management per lo sviluppo del capitale umano in azienda
Codice webinar: 4867/10253578-051/1458/DEC/19 | ​Titolo webinar: AGE MANAGEMENT MODELLI E PRATICHE PER LO SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO IN AZIENDA
Specifiche bando: Dgr n. 1315 del 10/09/2019 | “QUALE IMPRESA. Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende”

 

 

GLI ESPERTI

 

Speaker

Debora Spaliviero

HR Consultant & Trainer ErgonGroup

Consulente e docente negli ambiti HR e Comunicazione, con esperienza in realtà di diversa dimensione, Debora è un’appassionata di aziende, persone e benessere organizzativo. Mette a disposizione la propria competenza HR in progetti e percorsi che sostengono l’efficienza dell’organizzazione al lavoro, lo sviluppo dei collaboratori e l’engagement interno.

Speaker

Nicole Buso

PM Gestione Risorse Umane ErgonGroup

Esperta nella gestione strategica delle risorse umane, nello sviluppo di progetti attinge alle sue conoscenze derivanti dalla formazione come psicologa del lavoro. Lavora con le aziende e con le persone per arrivare insieme, attraverso strategia e passione, alla migliore soluzione possibile.