TEAM BUILDING E LEADERSHIP

Premessa

Team building e leadership aziendale si rilevano, sempre più spesso, come tecniche efficaci per creare la coesione in un gruppo di lavoro, per vincere le difficoltà di comunicazione tra reparti di un'azienda, per accrescere la capacità di risoluzione dei problemi dei singoli e armonizzare le decisioni del gruppo.

Obiettivo

Gli obiettivi del corso sono comprendere e gestire i meccanismi che stanno alla base di un team di lavoro di successo, sviluppare le potenzialità del proprio team, mantenere sempre alta la motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento.

Descrizione contenuti

L’intervento formativo vuole privilegiare l’approccio didattico misto: teorico/pratico. Alla tradizionale didattica frontale sono previsti diversi metodi innovativi e proattivi, come: il lavoro di gruppo, il project work, il role playing e il brain storming per favorire un approccio aperto e creativo.

Programma
 

Il programma sintetico del corso è riportato di seguito:

  • Potere e leadership
  • Stili di leadership
  • Dinamiche di gruppo
  • Diverse tipologie di gruppo
  • Ruoli nei gruppi
  • Capacità di dar vita a relazioni efficaci
  • Team building – per passare dalle dinamiche del gruppo a quelle della squadra
  • Rafforzamento del senso di appartenenza verso il proprio ufficio – azienda
  • Motivare e coordinare i colleghi e le risorse interne attraverso una leadership efficace
  • Dar vita ad una più efficace capacità decisionale e di delega
  • Superamento delle convinzioni limitanti e miglioramento della performance
  • Orientamento agli obiettivi in situazione di ansia e stress
  • Problem solving e flessibilità di pensiero indirizzati alla coerenza ed al cambiamento
 

Livello del corso                                     specialistico

Durata
8 ore
Numero minimo partecipanti
4
Costo a persona (iva esclusa)
Euro 300,00 (Al netto IVA)
Area tematica
Abilità personali
Segnalaci il tuo interesse