Descrizione della posizione

Selezioniamo per ampliamento dell’organico interno alla nostra sede di Padova la seguente figura professionale:

RECRUITER JUNIOR

La risorsa, dopo un’ iniziale periodo di formazione, si occuperà del processo di ricerca e della selezione all’interno del team dell’Area Politiche Attive dell’azienda e dei servizi di formazione alle persone, che coadiuvano la transizione dalla disoccupazione al ricollocamento. In particolare, si occuperà di gestire l’intero processo di selezione del personale:

• Definizione della Job insieme all’azienda.
• Posting sui principali canali.
• Screening dei cv ricevuti.
• Primo contatto telefonico.
• Colloqui individuali.
• Presentazione del candidato all’azienda e feedback al candidato.
• Supporto alla proposta economica.
• Reclutamento, selezione e presa in carico di utenti in merito ai percorsi di politica attiva

• Laurea triennale/magistrale preferibilmente ad indirizzo socio-economico/ formazione/ psicologico.
• Buona dialettica italiana, non necessario Inglese.
• Buona conoscenza informatica.
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in agenzie per il lavoro o società di consulenza.
• Predisposizione al contatto con il cliente, esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale.
• Flessibilità, dinamismo, problem solving, capacità di gestione del tempo, orientamento all’obiettivo e spirito d’iniziativa

Esperienza: Esperienza minima

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Modalità di lavoro: Ibrido

Offriamo flessibilità oraria e smart working in forma ibrida.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Città

Veneto, Padova (PD)

Zone di competenza

Padova