PEOPLE
Welfare
Riduci il costo del personale e migliora la produttività, minimizzando assenteismo e turn-over, grazie a una politica di servizi e benefit. Ti aiuteremo a migliorare il benessere aziendale e la motivazione dei tuoi dipendenti, sfruttando al meglio i vantaggi fiscali disponibili per la tua azienda.
LA SOLUZIONE PER
Diminuire il tasso di turnover e assenteismo
Sviluppare senso di appartenenza, comunità e mutualità
Valorizzare il capitale umano
Aumentare l’attrattività dell’azienda
Annullare la pressione fiscale sulle premialità ai dipendenti
Gestire la conciliazione casa-lavoro e lo smart working
COSA POSSIAMO FARE PER LA TUA AZIENDA
Mappatura delle esigenze
Ti aiuteremo a conoscere le esigenze delle persone della tua azienda, per assicurare l’efficacia delle azioni intraprese e ottenere la maggior fidelizzazione delle risorse
Piano di welfare personalizzato
Armonizziamo le esigenze emerse in un percorso di welfare totalmente personalizzato, trovando il giusto equilibrio tra la soddisfazione del lavoratore e le necessità aziendali
Competenze trasversali
Grazie a un Team di specialisti in psicologia del lavoro e in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, ti offriamo un affiancamento trasversale per la costruzione del piano più adatto alle tue esigenze
Supporto burocratico e sindacale
Ti sgraviamo dal peso della burocrazia, gestendo per te le deroghe al contratto collettivo nazionale, integrando la contrattazione di secondo livello e coordinando le relazioni con le rappresentanze sindacali interne
Meno costi, più vantaggi
Ti indirizziamo verso la soluzione più vantaggiosa per la tua azienda, analizzando le potenzialità offerte dai contratti di lavoro, da fondi specifici e da agevolazioni di carattere territoriale
Misurazione dei risultati
Monitoriamo l’impatto delle azioni introdotte in azienda e l’effettiva soddisfazione dei dipendenti con indicatori di qualità e quantità, per permetterti di valutare costantemente l’efficacia del tuo investimento
I NOSTRI CLIENTI








































































