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PEOPLE

Coaching

Lavorare sul capitale umano, stimolando la crescita, la collaborazione e il coinvolgimento delle risorse, è un’importante leva strategica per la realizzazione economica dell’azienda Possiamo aiutarti a far emergere e valorizzare le capacità nascoste di ognuno, attraverso il buon equilibrio tra “sapere, saper essere, saper fare”.

LA SOLUZIONE PER

  • Favorire fasi di cambiamento o ristrutturazione aziendale
  • Facilitare il miglioramento, il rilancio e lo sviluppo
  • Aumentare il coinvolgimento-motivazione delle risorse
  • Trasmettere il senso di appartenenza
  • Migliorare l’approccio orientato al problem solving
  • Potenziare la leadership di gestione e l’organizzazione

COSA POSSIAMO FARE PER LA TUA AZIENDA

Mappatura competenze

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Ti aiuteremo a identificare i fattori che ostacolano il raggiungimento delle performance personali e di gruppo, valutando le competenze e le soft skills trasversali di ogni risorsa

Sviluppo della leadership

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Sosteniamo le figure chiave in azienda nei momenti di cambiamento e di crescita aziendale attraverso lo sviluppo delle doti di leadership, per migliorare le prestazioni individuali e collettive

Performance individuali

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Aumentiamo la capacità personale di produrre risultati migliorando la gestione dei ruoli e delle funzioni, allineando punti di forza e punti di debolezza e incoraggiando l’evoluzione personale e professionale

Performance di gruppo

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Stimoliamo la proattività e la co-crezione di soluzioni, favorendo la sinergia e la collaborazione all’interno del gruppo di lavoro, sviluppando la capacità di ascolto, di gestione della delega e dei feedback

La persona al centro

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Lavoriamo mettendo al centro i suoi bisogni, le sue aspirazioni, le sue potenzialità, facendo emergere i talenti nascosti e dando spazio a nuove consapevolezze e stimoli

Motivazione ed energia

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Motiviamo le risorse e stimoliamo il loro desiderio di apprendimento e di crescita professionale, accrescendo la consapevolezza rispetto al proprio ruolo e al contesto aziendale

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I NOSTRI CLIENTI

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