I primi clienti di ogni azienda sono…i dipendenti! Dalla loro soddisfazione dipende la reputazione e il successo delle organizzazioni. Ora le aziende hanno un asso nella manica per ingaggiare i collaboratori, trasformandoli in portavoce dei valori del brand: scopri di più sull’Employer Branding!
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La gamification sta rivoluzionando il modo di concepire formazione e recruiting, ma anche la gestione delle risorse umane. Il gioco incoraggia a mettersi alla prova, attiva meccanismi di competizione sana e, se accompagnato da un adeguato sistema di ricompense, gratifica i dipendenti e ne aumenta produttività e autostima. Ma non solo…
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Vorresti gestire efficientemente più commesse rispettando i vincoli di progetto in termini di tempo, costi e qualità? Desideri implementare la gestione delle risorse umane, misurando le prestazioni del personale con criteri oggettivi? Vorresti innovare le strategie di marketing e la comunicazione di impresa?   Fino al 2 dicembre è possibile accedere ad un contributo di [...]
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Il successo nasce dall’ascolto: secondo il rapporto Welfare Index PMI 2019, l’attenzione al benessere del personale ha aumentato la produttività del 63,9% delle imprese esaminate. Ma come individuare piani di welfare su misura per l’azienda, e come introdurli? Ci sono solo dei pro o anche dei contro?
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Hanno personalità diverse e funzioni specializzate, ma un unico obiettivo: mettere le persone al centro. Scopri di più sul team Risorse umane di ErgonGroup!
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Quali sono state le novità di ottobre nel mondo delle PMI? La truffa via pec e le istruzioni dall’agenzia delle entrate per difendersi, il nuovo packaging sostenibile a base di gusci di crostacei e insetti, le 3 tendenze del futuro dell’innovazione tecnologica: scopri le principali notizie di interesse per la tua azienda, selezionate da esperti del settore!
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Durante qualsiasi presentazione aziendale, report, riunione o proposta commerciale, il fine ultimo è sempre lo stesso: stupire e catturare l’attenzione dell’audience. Dallo storytelling alla presentazioni, ecco alcuni consigli per coinvolgere (e convincere) grazie a una comunicazione più incisiva.
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Lo sapevi che in Italia 2 aziende su 3 non riescono a superare il passaggio generazionale? Scopri come far dialogare i valori familiari e gli obiettivi aziendali nel processo di cambio al timone!
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È il peggior nemico di professionisti, imprenditori e manager: si tratta del tempo. Per non farsi travolgere dalle scadenze e da carichi di lavoro elevati, ecco alcuni step operativi di time management per organizzare se stessi e il proprio team di lavoro
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7 elementi chiave su cui lavorare per approcciarsi in modo propositivo ed efficace al discorso in pubblico
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